Stuttgart-Franken

Die Region Stuttgart-Franken zeichnet sich durch hohe Verwaltungseffizienz und eine robuste Wirtschaftsstruktur aus. Geringe Lohnstückkosten, effiziente Materialnutzung und ein überdurchschnittlicher Anteil an Produktionsbranchen sorgen für wirtschaftliche Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit. Die hohe Exportquote unterstreicht die internationale Stärke, während Kaufkraft, Erwerbsquote und geringe Verschuldung auf eine solide ökonomische Basis hinweisen. Der hohe Qualifikationsgrad der Beschäftigten gilt als weiterer Standortvorteil, wird jedoch durch ein wachsendes Fachkräfterisiko relativiert. Demgegenüber stehen strukturelle Schwächen, insbesondere ein hoher Flächennutzungsdruck sowie eine unterentwickelte soziale Infrastruktur in der medizinischen und pflegerischen Versorgung. Auch die geringe Tourismusintensität und die schwache kulturelle Angebotsstruktur mindern die Standortattraktivität im Freizeitbereich. Zukunftschancen ergeben sich aus einer jungen Bevölkerungsstruktur und der starken Positionierung in Transformationsfeldern wie Smart Production, Green & Smart Mobility und Sustainable Building. Diese Bereiche bieten Innovationspotenzial und Wachstumsperspektiven. Risiken bestehen jedoch in der hohen Abhängigkeit von großen Unternehmen und der Automobilindustrie, einer schwachen Beschäftigungsprognose sowie einer nur durchschnittlichen Position im Bereich der Green Economy. Insgesamt verfügt Stuttgart-Franken über eine solide wirtschaftliche Basis, steht jedoch vor der Herausforderung, strukturelle Defizite zu überwinden und den Wandel aktiv zu gestalten.

Rahmenbedingungen

In der Gesamtschau über alle Indikatoren zählt die ITR Stuttgart-Franken zu den Regionen, die angesichts der Herausforderungen mit der Transformation unterdurchschnittlich gefordert sind.

• Ein zentraler Indikator für die Transformation ist der Anpassungsdruck auf die lokalen Arbeitsmärkte: Wie viele Arbeitsplätze gehen branchenspezifisch verloren und wie viele entstehen neu? Dabei zeigt sich, dass Beschäftigte, die ihren Arbeitsplatz in einer bestimmten Branche verlieren, diesen in der Regel nicht ohne Weiteres in einer anderen Branche ersetzen können – etwa aufgrund notwendiger Weiterbildungen oder Umschulungen. Um diesen Anpassungsdruck messbar zu machen, werden alle „bewegten“ Arbeitsplätze – also die Summe aller Verluste und aller Zugewinne – ins Verhältnis zur Gesamtzahl der Arbeitsplätze gesetzt. 
  → Das Ergebnis zeigt: Der Anpassungsdruck liegt im Durchschnitt.

• Die Fläche einer ITR ist begrenzt. In der zukünftigen Flächennachfrage von Unternehmen, Haushalten und öffentlichen Einrichtungen zeigt sich, wie stark die vorhandene Fläche durch sozioökonomische Aktivitäten beansprucht wird. 
  → In der ITR Stuttgart-Franken ist der Flächendruck besonders hoch.

• Der Blick in die Zukunft ist komplex: Wie verhält sich die ITR unter verschiedenen zukünftigen Entwicklungspfaden? Welche Auswirkungen haben etwa ein veränderter Außenhandel, das Sondervermögen für Infrastruktur, Klimaanpassungsmaßnahmen oder der beschleunigte Ausbau erneuerbarer Energien? In einem ökonometrischen Modell werden gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge modelliert und die Implikationen verschiedener Entwicklungspfade empirisch messbar. Für die Bewertung der Szenarien ist die Beschäftigungswirkung ausschlaggebend.
  → In der ITR variiert die Gesamtbeschäftigung zwischen den gerechneten Szenarien im Jahr 2035 um 2,3 %. Dieser Wert liegt unter dem bundesweiten Durchschnitt (2,6 %) und zeigt damit, dass die ITR Stuttgart-Franken relativ robust gegenüber anstehenden Veränderungen ist.