AutoTrans-MV– Transformationsnetzwerk Automobilwirtschaft Mecklenburg-Vorpommern

Der automotive-mv e. V. als regionales Branchennetzwerk der Automobilzulieferer im Land Mecklenburg-Vorpommern führt ein Projektkonsortium, welches gemeinsam mit der Universität Rostock (Lehrstuhl Fertigungstechnik) und dem REFA-Landesverband MV e. V. organisiert wird.
Wesentliche Anliegen des Transformationsnetzwerkes sind:

• die speziellen Transformationsbedarfe sowie die Innovations- und Wachstumspotenziale der regionalen Branche zu identifizieren, darauf aufbauend
• eine auf die regionalen Erfordernisse zugeschnittene Automotive-Transformationsstrategie zu entwickeln sowie
• effiziente und wirtschaftlich nachhaltige Transformationsstrukturen und Leistungsangebote zu entwickeln und in die praktische Umsetzung zu bringen.

Das Netzwerk pflegt eine enge Kooperation zwischen Industrievertretern verschiedener Branchen, der industrienahen Wissenschaft, der regionalen Politik und Sozialpartnern. AutoTrans-MV bündelt industrielle Kompetenzen aus den Bereichen Zulieferproduktion, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Metall- und Kunststoffverarbeitung, Komponenten- und Systemmontagen, Elektrotechnik/Elektronik und Logistik. Das Netzwerk entwickelt mit Unterstützung von Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Verbänden eine passgenaue Strategie, um den Wandel zur Elektromobilität sowie zu einer digitalen und nachhaltigen Wertschöpfung zu unterstützen.
AutoTrans-MV fördert praxisorientierte Projekte in den Bereichen innovative Produktionstechnologien, digitalisierte Prozesse, Energieeffizienz, Personalführung, Qualifizierung und Weiterbildung sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle entlang der automobilen Wertschöpfungskette. Durch spezialisierte Schulungsprogramme in produktionsnahen Realumgebungen werden Fachkräfte gezielt auf neue Anforderungen vorbereitet.
Darüber hinaus stärkt AutoTrans-MV die Vernetzung innerhalb der Branche und schafft Plattformen für Austausch und Kooperation. Fachveranstaltungen, Best-Practice-Workshops und Facharbeitskreise fördern den Wissenstransfer und bringen Unternehmen mit Forschungspartnern und Technologie-Kompetenzpartnern zusammen.

• Fachspezifische Aus- und Weiterbildung in der Transformation Academy
• Fachlicher Austausch und Best-Practice-Transfer
• Projektentwicklung und -management in den Bereichen Technologie, Betriebsorganisation, Personalmanagement und Digitalisierung

• Prozessdigitalisierung entlang der automobilen Zuliefer-Wertschöpfungskette
• Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit im gesamten Wertschöpfungsprozess
• Kompetenzentwicklung für die Transformation in produktionsnahen Realbedingungen